TEMA 16

1. Segons l’art. 1.3 de l’Estatut dels Treballadors, s’exclou de l’àmbit regulador d’aquesta llei :
a)  Les prestacions personals obligatòries.
b)  Els treballs realitzats a títol d’amistat, benevolència o bona relació veïnal.
c)  Les dues respostes anteriors (a i b) són certes.
d)  Les dues respostes primeres (a i b) són falses.

2. Segons l’art. 1.3 de l’Estatut dels Treballadors, s’exclou de l’àmbit regulador d’aquesta llei :
a)  La realització del servei militar obligatori fins l’any 2001.
b)  Els treballs realitzats a títol d’amistat, benevolència o bona relació veïnal.
c)  Les dues respostes anteriors (a i b) són certes.
d)  Les dues respostes primeres (a i b) són falses.

3. El Tribunal Suprem :
a)   Disposa d’una Sala específica per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala segona anomenada de lo social.
b)   Disposa d’una Sala específica per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala quarta anomenada de lo social. 
c)  Disposa d’una Sala específica per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala tercera anomenada de lo social.
d)  El Tribunal Suprem mai veu sobre aquest Dret, sinó que ho fan els respectius Tribunals Superiors de cada Comunitat Autònoma.

4. El Tribunal Suprem :
a)   Disposa de quatre sales específiques per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala segona, tercera, quinta i setena anomenades totes de lo social.
b)   Disposa d’una Sala específica per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala quarta anomenada de lo social. 
c)  Disposa d’una Sala específica per resoldre sobre el Dret Laboral quan així ho determinin les lleis, concretament la Sala tercera anomenada de lo social.
d)  El Tribunal Suprem mai veu sobre aquest Dret, sinó que ho fan els respectius Tribunals Superiors de cada Comunitat Autònoma.

5. Segons l’art. 2 de l’Estatut dels treballadors, no són relacions laborals de caràcter especial :
a)  La del servei de la llar familiar.
b)  La dels penats en les institucions penitenciàries.
c)  La dels esportistes professionals. 
d)  La dels funcionaris públics als serveis dels ajuntaments.

6. Segons l’art. 2 de l’Estatut dels treballadors, no són relacions laborals de caràcter especial :
a)  La del personal d’alta direcció no inclòs a l’article 1.3.c).
b)  La dels penats en les institucions penitenciàries.
c)  La dels esportistes professionals. 
d)  La dels funcionaris públics als serveis dels ajuntaments.

7. El primer estatut dels treballadors de la democràcia (a partir de 1978 fins ara) és de l’any :
a)  1.978
b)  1.981
c)  1.980
d)  1.979

8. El primer estatut dels treballadors de la democràcia (a partir de 1978 fins ara) és de l’any :
a)  1.983
b)  1.981
c)  1.980
d)  1.979

9. Segons l’art. 3 de l’Estatut dels Treballadors són fons de la relació laboral :
a)  Els convenis col·lectius.
b)  Les disposicions legals de l’estat.
c)  Les disposicions reglamentàries de l’estat.
d)  Les tres respostes anteriors són correctes. 

10. Segons l’art. 3 de l’Estatut dels Treballadors són fons de la relació laboral :
a)  Els convenis col·lectius.
b)  Les disposicions legals i reglamentàries de l’estat.
c)  Els usos i costums locals i professionals.
d)  Les tres respostes anteriors són correctes. 

11. Segons l’art. 3 de l’Estatut dels Treballadors els usos i costums locals i professionals :
a)  No són fons de dret en cap cas.
b)  Son fons de dret per damunt de les disposicions legals.
c)  Les dues respostes anteriors (a i b) són certes.
d)  Les dues respostes primeres (a i b) són falses.

12. Segons l’art. 33 de l’Estatut dels Treballadors els usos i costums locals i professionals :
a)  No són fons de dret en cap cas.
b)  Son fons de dret per damunt de les disposicions legals.
c)  Les dues respostes anteriors (a i b) són certes.
d)  L’art 33 de l’Estatut dels Treballadors no parla dels usos i costums locals i professionals

13. L’art. 4 de l’Estatut dels Treballadors parla de :
a)  Deures laborals.
b)  Drets laborals. 
c)  Convenis col·lectius d’empresa.
d)  Cap de les respostes anteriors són certes.

14. L’art. 4 de l’Estatut dels Treballadors parla de :
a)  Deures laborals.
b)  Drets laborals. 
c)  Convenis col·lectius d’un sector professional.
d)  Cap de les respostes anteriors són certes.

15. No són drets laborals dels treballadors segons l’Estatut dels Treballadors :
a)  La lliure sindicació.
b)  La negociació col·lectiva.
c)  La ocupació efectiva.
d)  Contribuir a la millora de la productivitat. 

16. No són drets laborals dels treballadors segons l’Estatut dels Treballadors :
a)  La lliure sindicació.
b)  La negociació col·lectiva.
c)  La ocupació efectiva.
d)  Cobrar la nòmina cada mes.

17. L’art. 34 de la Constitució Espanyola de 1978 diu entre altres coses :
a)  Que tots els espanyols tenen el deure de treballar.
b)  Que tots els espanyols tenen el dret al treball.
c)  Que la llei regularà un estatut dels treballadors.
d)  Totes les respostes anteriors son falses. 

18. L’art. 34 de la Constitució Espanyola de 1978 diu entre altres coses :
a)  Que tots els espanyols tenen el deure de treballar.
b)  Que tots els espanyols tenen el dret al treball.
c)  Que tots els treballadors són iguals davant la llei.
d)  Totes les respostes anteriors son falses. 

19. La Constitució Espanyola de 1978 reconeix als treballadors el dret a la vaga per a la defensa dels seus interessos a l’art. :
a)  28.2 
b)  29.1
c)  28.1
d)  25.3

20. La Constitució Espanyola de 1978 reconeix als treballadors el dret a la vaga per a la defensa dels seus interessos a l’art. :
a)  28.2 
b)  29.2
c)  28.1
d)  29.3

21. El dret a la vaga constitucionalment previst és va regular per Llei orgànica de l’any :
a)  1.983
b)  1.984
c)  1.991
d)  Mai s’ha regulat per Llei orgànica el dret a la vaga. 

22. El dret a la vaga constitucionalment previst és va regular per Llei orgànica de l’any :
a)  1.982
b)  1.981
c)  1.991
d)  Mai s’ha regulat per Llei orgànica el dret a la vaga. 

23. Segons l’art. 149.1.7ª de la Constitució espanyola de 1978, l’Estat té competència exclusiva sobre les matèries següents :
a)  Legislació laboral; sense perjudici que sigui executada pels òrgans de les comunitats autònomes.
b)  Administració de justícia.
c)  Legislació laboral; juntament amb les Comunitats Autònomes.
d)  Legislació laboral; sempre que es refereixi als convenis col·lectius.

24. Segons l’art. 149.1 de la Constitució espanyola de 1978, l’Estat té competència exclusiva sobre les matèries següents :
a)  Legislació laboral; sense perjudici que sigui executada pels òrgans de les comunitats autònomes.
b)  Administració de justícia.
c)  Relacions internacionals.
d)  Totes les respostes anteriors són certes.

25. Segons l’art. 4.2 de l’estatut dels treballadors , els treballadors en la seva relació de treball no tenen dret :
a)  A la percepció puntual de la remuneració pactada o legalment establerta.
b)  A l’exercici individual de les accions derivades del seu contracte de treball.
c)  A la seva integritat física i a una adequada política de prevenció de riscos laborals.
d)  A un habitatge digne i gratuït.

26. Segons l’art 4.2 de l’estatut dels treballadors, els treballadors en la seva relació de treball no tenen dret :
a)  A la percepció puntual de la remuneració pactada o legalment establerta.
b)  A la promoció i formació professional al treball.
c)  A la seva integritat física i a una adequada política de prevenció de riscos laborals.
d)  A tots els drets anteriors i a més, a un habitatge digne i gratuït. 

27. Segons l’art. 6.1 de l’Estatut dels treballadors :
a)  Es prohibeix l’admissió al treball als menors de catorze anys.
b)  Es prohibeix l’admissió al treball als menors de setze anys.
c)  Es prohibeix l’admissió dels treball als menors de divuit anys.
d)  Totes les respostes anteriors són falses.

28. Segons l’art. 6.1 de l’Estatut dels treballadors :
a)  Es prohibeix l’admissió al treball als menors de quinze anys.
b)  Es prohibeix l’admissió al treball als menors de setze anys. 
c)  Es prohibeix l’admissió dels treball als menors de divuit anys.
d)  Totes les respostes anteriors són vertaderes.

29. Segons l’art. 6.3 de l’Estatut dels treballadors :
a)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de setze anys.
b)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de divuit anys. 
c)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de vint anys.
d)  L’art. 6.3 parla de la capacitat de contractar, no d’hores extres.

30. Segons l’art. 6.3 de l’Estatut dels treballadors :
a)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de catorze anys.
b)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de divuit anys. 
c)  Es prohibeix realitzar hores extres als menors de setze anys.
d)  L’art. 6.3 parla de la capacitat de contractar, no d’hores extres.

31. El Dret a la negociació col·lectiva entre els treballadors i els empresaris :
a)  Ve recollit a l’art. 37 de la Constitució. 
b)  Ve recollit a l’art. 23 de la Constitució.
c)  No ve recollit expressament a la Constitució.
d)  Cap de les respostes anteriors es certa.

32. El Dret a la negociació col·lectiva entre els treballadors i els empresaris :
a)  Ve recollit a l’art. 33 de la Constitució. 
b)  Ve recollit a l’art. 37 de la Constitució. 
c)  No ve recollit expressament a la Constitució, sinó en una llei orgànica.
d)  Cap de les respostes anteriors es certa.

33. Segons l’art. 61 de l’estatut dels treballadors, els treballadors i treballadores:
a)  Tenen dret a participar en l’empresa a través dels òrgans de representació. 
b)  Tenen dret a participar en l’empresa a través dels òrgans de gestió d’aquesta.
c)  Tenen dret a participar en l’empresa de forma individual i reglada.
d)  Tenen dret a participar en l’empresa únicament a través del sindicat majoritari.

34. Segons l’art. 61 de l’estatut dels treballadors, els treballadors i treballadores:
a)  Tenen dret a participar en l’empresa a través dels òrgans de gestió d’aquesta.
b)  Tenen dret a participar en l’empresa a través dels òrgans de representació.
c)  Tenen dret a participar en l’empresa de forma individual i reglada.
d)  Tenen dret a participar en l’empresa únicament a través dels sindicats UGT i CC.OO.

35. Els drets de representació col·lectiva i de reunió dels treballadors a l’empresa venen regulats :
a)  Al Títol I de l’Estatut dels Treballadors.
b)  Al Títol II de l’Estatut dels Treballadors. 
c)  Al Títol III de l’Estatut dels Treballadors.
d)  El Títol IV de l’Estatut dels Treballadors.

36. Els drets de representació col·lectiva i de reunió dels treballadors a l’empresa venen regulat :
a)  Al Títol I de l’Estatut dels Treballadors.
b)  Al Títol II de l’Estatut dels Treballadors. 
c)  Al Títol III de l’Estatut dels Treballadors.
d)  Cap de les respostes anteriors són certes.

37. Els òrgans de representació dels treballadors a l’empresa són :
a)  Els delegats de personal.
b)  El comitè d’empresa
c)  El director general de l’empresa.
d)  Tant els delegats de personal com el comitè d’empresa. 

38. Els òrgans de representació dels treballadors a l’empresa són :
a)  Els delegats de personal.
b)  El comitè d’empresa
c)  El director general de l’empresa.
d)  Tant els delegats de personal com el comitè d’empresa. 

39. A les empreses de més de 10 i menys de 50 treballadors, els representant dels treballadors són :
a)  Els sindicats que guanyin les eleccions.
b)  Tots els sindicats legalment constituïts.
c)  Els delegats de personal. 
d)  Els membres del comitè d’empresa.

40. A les empreses de més de 10 i menys de 50 treballadors, els representant dels treballadors són :
a)  Els sindicats CC.OO, UGT i STEI a l’àmbit de l’ensenyament.
b)  Tots els sindicats legalment constituïts.
c)  Els delegats de personal. 
d)  Els membres del comitè d’empresa.